À Propos
« Si tu veux aller vite, marche seul, si tu veux aller loin, marchons ensemble. »
– Proverbe africain
Émanessence facilite l’épanouissement du potentiel humain en partageant des outils multisensoriels innovants aux professionnels et aux individus engagés.
Des humains épanouis, des organisations performantes.
Innovons ensemble !
Émanessence participe à l’évolution des écosystèmes professionnels en conscience des enjeux économiques, sociaux et environnementaux actuels.
Partager l’expertise en Innovation Neuro-Olfactive (I.N.O.) aux professionnels accompagnant les individus dans l’expression de leur potentiel.
Offrir des solutions neuro-olfactives facilitant l’accompagnement.
Offrir accompagnement et formations pour faciliter l’intégration de l’approche neuro-olfactive.
Créer des partenariats avec des professionnels du potentiel humain impliqués dans la recherche et l’éducation.
Faciliter la transition professionnelle des individus désirant s’épanouir professionnellement en respectant leurs valeurs et engagement social.
Développer des solutions neuro-olfactives sur cinq axes principaux :
- Diminuer le stress et augmenter le bien-être
- Muscler le cerveau droit (pour augmenter intuition et créativité)
- Faciliter l’équilibre émotionnel et relationnel
- Améliorer le Mindset et la performance
- Faciliter l’adaptation au changement
Expertise : Des solutions expérimentées en entreprise et avec les individus, 13 ans d’expérience professionnelle à l’international, et dans quatre cultures, française, québécoise, italienne, mexicaine.
Bienveillance : Nos choix sont guidés par le désir sincère d’aider chaque organisation et individu à offrir le meilleur de son potentiel. Chaque client est unique, nous vous écoutons et prenons en compte vos besoins spécifiques.
Innovation : Innovation neuro-olfactive, potentiel humain, bien-être et efficience. Nous avons de l’expérience en gestion de projets innovants.
Intégrité : Transparence, authenticité et qualité des produits, respect de vos valeurs et des valeurs humaines, sociales et environnementales.
Coopération : En ayant œuvré dans de multiples environnements et avec des personnes d’horizons multiples, nous connaissons la richesse de la coopération.
Saviez-vous que...
80 % des comportements humains sont dictés par l’inconscient ?
L’olfactif est le seul des 5 sens en rapport direct avec l’inconscient, les émotions, la mémoire et l’intuition ?
Alors cultiver son sens olfactif est précieux pour vivre épanoui !
Fondatrice d’Émanessence : Betty M. Jeannin
Née en France, résidente au Québec, multiculturelle et polyglotte (Français, Espagnol, Italien, Anglais), ma couleur naturelle est une synergie de quatre talents : créer dans le changement, communiquer, apporter du sens et de la beauté, catalyser la coopération.
Dès les années 90, j’ai suivi avec passion tout ce qui touchait aux enjeux du développement durable et de la transformation nécessaire de la société pour assurer notre qualité de vie et garantir celle des générations futures.
Après cinq années de travail dans le conseil commercial, j’ai repris mes études et obtenu en 2005 un Master en Gestion. Cela m’a permis d’assurer une première transition professionnelle vers la gestion de projets innovants dans le secteur des énergies renouvelables. À partir de 2007, j’ai découvert et approfondi le fonctionnement du sens olfactif pendant plusieurs années auprès d’experts. J’ai ensuite partagé un temps ces connaissances au sein de la grande entreprise avant de décider de faire le saut vers une activité indépendante en 2010.
Mon métier ? Une passion avant tout !… L’enthousiasme de me lever chaque jour pour créer et partager, la joie de me sentir utile et pleinement à ma place, d’offrir des solutions apportant sens et valeur ajoutée à mes clients tout en respectant mes valeurs.
La concurrence ? Je ne connais pas, personne n’offre ce que je propose. Et c’est en partie grâce à cela que j’ai voyagé plusieurs années offrant mes services dans divers pays et cultures auprès d’une clientèle diversifiée (Québec, France, Suisse, Italie, Espagne…). Consultations, créations aromatiques personnalisées, ateliers, accompagnements, formations…
En 2016, j’ai découvert que le concept de « niche » s’applique tout à fait à moi : j’ai une place unique au sein de l’écosystème, je me réalise à partir de mes talents. C’est tellement épanouissant !
Depuis 2018, j’offre aussi des services par internet. Cela a été pour moi une révolution de commencer à offrir des formations virtuelles. Un défi technique pour de nouvelles opportunités.
Mon secret ? Dire oui au changement, oser m’aventurer hors des sentiers battus en suivant mon intuition. J’avoue… j’ai un outil extraordinaire pour m’amener dans l’inspiration et la création : l’olfactif.
Fin 2019, j’ai créé Émanessence pour offrir encore plus de valeur ajoutée avec l’approche neuro-olfactive. Une décennie d’expériences pour concrétiser un rêve : valoriser les applications du sens olfactif au service du potentiel humain. Mon offre de services Émanessence est dédiée aux professionnels du potentiel humain et aux individus en transition professionnelle cherchant à soutenir l’expression de leur plein potentiel.
Au plaisir de partager et créer avec vous !
Vous êtes en transition professionnelle ou vous cherchez plus d’épanouissement professionnel ? Voici un test gratuit pour identifier les éléments-clés de votre profil professionnel naturel (disponible en mars 2021).
Pour confirmer votre profil pro naturel, votre place unique dans l’écosystème selon les Lois de la Nature, réalisez avec moi le BILAN EMANESSENCE.
Depuis toujours, je suis amoureuse de la Nature et passionnée par ce qui est appelé le « Développement Durable », la recherche un mode de vie sain où l’on prend soin de la Nature et des humains, où l’on vit en paix et harmonie, quelles que soient les différences. Un rêve d’idéal !
Enfant, je voulais devenir avocate ou journaliste pour l’environnement. J’ai écarté ce rêve pendant 15 ans… il me paraissait inaccessible… J’ai écouté la voie de la raison et me suis conformée au moule de réussite de la société française. Ne sachant pas quoi faire comme études supérieures, j’ai choisi une spécialisation en action commerciale en me disant que ce serait bon pour l’employabilité.
Après 6 ans de vie professionnelle, j’ai renoué avec mon rêve d’enfant, et j’ai commencé à le concrétiser petit à petit. Cette transition de vie s’est faite en plusieurs étapes.
Elle a nécessité du courage, et surtout une transformation : écouter mon intuition (cerveau droit) en premier, oser m’aventurer dans l’inconnu, passer d’un mode de pensée analytique à un mode de pensée globale. J’ai eu besoin d’acquérir de nouvelles références mentales (passer d’une vision 2D binaire à une vision 4D multidimensionnelle).
Cela s’est fait notamment par une éducation aux bases de la santé intégrale et par un apprentissage des Lois de la Nature.
Cette transition pour « émaner sens » est à la portée de toute personne en ayant le désir. J’ai réussi malgré un handicap physique et en dépit d’une tendance à être beaucoup trop dans le mental…
Quelle joie de vivre aujourd’hui mon quotidien en accord avec mes valeurs !
Et quelle joie aussi de faciliter le chemin de celles et ceux commençant cette transition vers l’épanouissement.
Que vous soyez un Professionnel du potentiel humain (clic) ou un individu en transition professionnelle (clic), Émanessence vous facilite la vie en offrant des solutions neuro-olfactives, des outils d’accompagnement au changement adaptés à vos besoins.
Aujourd’hui je peux dire qu’une éducation olfactive est un tremplin vers la qualité de vie et l’épanouissement !
Pour faciliter cette éducation, nous offrons des modules de formation (clic).
À 19 ans, diplômée en Action Commerciale, j’ai accepté un poste de Conseillère dans la presse gratuite. À 21 ans, par désir de vivre en accord avec mes valeurs environnementales, je suis entrée comme Conseillère en économie d’énergies dans le Service Public de l’Énergie (EDF France).
Hyper investie dans mon travail, jusqu’à 10-12h par jour, et appréciée par mes résultats, j’ai rapidement été promue au poste de Superviseur Accueil de l’agence clientèle.
J’ai accompagné du mieux possible mes collègues à développer leurs compétences, dépasser leurs résistances au changement et traverser une grande restructuration nationale de l’entreprise. Après deux ans, je suis arrivée à la conclusion que l’absence de sens était la principale source de mal-être et démotivation chez les employés. J’ai vu jusqu’à 50 % d’absentéisme pour maladie dans la période la plus intense.
Mon chemin de réussite était à priori tracé dans une multinationale, et avec un emploi à vie… Pourtant une partie de moi souffrait de ne pouvoir faire davantage pour améliorer la qualité de vie au travail. Cela m’amena à une crise de sens, puis une remise en question. Puis au déclic pour me donner les moyens de vivre en accord avec mes valeurs et mes rêves.
En 2002, à 25 ans, je m’engage dans la « Transition », un chemin pour participer plus activement à la mise en œuvre du Développement Durable au sein de la société. Après plusieurs étapes je concrétise un congé formation pour intégrer une grande École de Commerce française (ICN Nancy).
Première transition professionnelle (2002-2005)
Durant cette période, j’ai réalisé un grand rêve, celui de vivre au Québec et d’y travailler en Environnement, de porter le projet d’implantation de la norme environnementale ISO 14001 à Hydro Québec Distribution, un stage de 6 mois qui s’est transformé en contrat de travail d’un an supplémentaire pour terminer la gestion du projet jusqu’au final.
J’ai obtenu le Master en Gestion et Commerce option Développement Durable et socialement upgradé au statut de « cadre » d’entreprise.
Au retour dans la multinationale EDF (groupe Électricité de France), j’ai travaillé au département « Business Innovation », en tant que Chef de projets innovants en énergies renouvelables. Un environnement riche et stimulant ou le but était de faciliter l’innovation, en faisant travailler ensemble petites entreprises innovantes, scientifiques, cadres du marketing et de la vente.
Après une période d’investissement intense, j’ai rencontré une deuxième crise de sens. En observant que la quasi-totalité des projets innovants utiles à la société étaient abandonnés, j’ai constaté les limitations humaines à installer le développement durable (adéquation environnementale, sociale et économique).
Un accident de voiture important m’a alors amené à une convalescence de plusieurs mois. Grâce à cette pause, j’ai pris conscience que le plus grand défi de l’innovation (et du Développement Durable) n’était pas technique (outils), mais intellectuel. J’en suis arrivée à la conclusion que seule une révolution du mode de pensée pourrait permettre d’appliquer le Développement Durable.
J’ai alors choisi de prendre un congé sabbatique, investir mes économies dans la suite de ma transition pour reprogrammer mon mode de pensée. J’ai fait confiance à mon intuition (cerveau droit) pour me guider car il n’y avait pas de formation ou recette toute faite pour faire cela.
Deuxième transition professionnelle (2007-2009)
Le Québec a été ma terre d’accueil et de transformation, un pays neuf et une culture riche offrant un excellent terreau pour la créativité et l’innovation en toute simplicité.
J’y ai démarré une formation en aromathérapie intégrale, et suivi en parallèle plusieurs autres formations à la carte, pour acquérir les bases de compréhension de l’équilibre et de la qualité de vie, de la santé intégrale.
De retour dans la structure EDF, une femme DRH intéressée par mes compétences m’a alors proposé de travailler avec elle, d’apporter du bien-être par l’olfactif à des équipes de cadres fortement exposés au stress. J’ai accepté un poste à temps partiel, tout en continuant à côté à développer des projets et partenariats en aromathérapie avec une structure d’association.
Pour améliorer mon bien-être, j’ai intégré pendant cette période la méditation au quotidien. Ma qualité de vie augmenta nettement, diminution du stress , sommeil meilleur, sentiment de plénitude, etc.
Enthousiasmée par les résultats des pratiques olfactives sur le bien-être, la gestion du stress, la confiance en soi, les relations humaines… tant dans le cadre professionnel (RH), que dans le cadre associatif (cours d’aromathérapie), que mon cadre personnel, j’ai alors décidé d’approfondir l’utilisation du sens olfactif et de l’aromathérapie en interaction avec le potentiel cérébral.
Mon nouveau rêve était de participer à prouver le pouvoir olfactif des huiles essentielles sur le cerveau.
2010 à 2014
Après m’être enthousiasmée pour l’offre de réaliser un Doctorat en Développement Durable (Centre d’investigation scientifique Ecosur au Mexique), j’ai renoncé au chemin purement intellectuel de la preuve (cerveau gauche) et choisis de suivre mon intuition avec un chemin créatif et expérientiel (cerveau droit).
J’ai commencé à créer nombre de signatures olfactives, parfums personnalisés et synergies thématiques, à offrir sur demande des formations dans plusieurs pays au gré des opportunités (Mexique, Italie, France, Suisse, Espagne, Pérou), à coopérer à plusieurs projets ayant en commun d’appliquer les principes du développement durable.
J’ai continué les formations, relation d’aide, accompagnement du changement, pensée globale, tout en m’immergeant par période dans plusieurs cultures racines pour y étudier leurs modes de vie en harmonie avec les Lois de la Nature, leurs systèmes de pensée, de gouvernance, de décision.
Au fil de l’eau, j’ai coopéré avec des acteurs du développement durable : producteurs de plantes aromatiques, maisons de naissance (accompagnement olfactif de la maternité), magasins de produits naturels, écolieux, professionnels de la santé par la prévention…
2016 à 2020
Après une pause maternité de deux ans, j’ai repris mes activités : création de signatures olfactives, parfums personnalisés, parfums d’intention, accompagnements individuels, ateliers et formations en groupe.
tout en continuant d’approfondir en parallèle des études sur la connaissance des Lois de la Nature :
- Approche Ayurvédique (Ayurvéda intégral), sur plusieurs années
- Permaculture (design de lieu et projet), diplôme PDC en 2016
- Permaculture Humaine (design de vie), de 2017 à 2019
J’ai coopéré au développement de Permaculture Humaine Internationale (PHI), et spécifiquement créé une solution neuro-olfactive pour les individus suivant leurs formations, la plupart ayant un projet de transition professionnelle. Une coopération fructueuse pour tous !
En 2018, j’ai dépassé mes réticences avec la technologie et lancé Aromessence, mon premier programme de formation en ligne sur 4 mois pour intégrer les bases de l’approche intégrale en aromathérapie.
En 2019, 10 ans après mon saut dans l’entrepreneuriat, l’aboutissement d’un rêve… Je boucle un cercle d’expérience sur le pouvoir olfactif au service du potentiel humain avec la création d’Émanessence.